Крупнейшее в Иркутской области лесопильное и лесоперерабатывающее предприятие «ТимберТранс» приглашает на работу более 300 человек.
Перечень вакансий входящей в Segezha Group компании ООО «ТимберТранс» пополнился позициями инженерных и рабочих специальностей – механики, слесари, машинисты автокрана и другие специалисты могут ознакомиться с ним на официальном сайте группы компаний.
Крупнейшее в Иркутской области лесопильное и лесоперерабатывающее предприятие «ТимберТранс» приглашает на работу более 300 человек: в штат требуются токари, электрогазосварщики, операторы трелевочной машины форвардера и харвестера и другие специалисты.
«Корпоративная политика компании давно привлекает работников даже из других регионов – сотрудники возможность могут бесплатно заниматься фитнесом на современных тренажерах в комфортных спортзалах, на каждом предприятии компании Segezha Group организованы сборные команды для участия в корпоративных соревнованиях, например, будут играть в зимней и летней спартакиадах холдинга, также рабочие коллективы присоединились к благотворительному забегу АФК «Система» #ЗаЛес», - рассазали «ИркСибу» в компании.
Помимо эффективного тимбилдинга, «ТимберТранс» известны максимально лояльной политикой в отношении коллектива – это и тренинги, и эффективный социальный пакет, который привлек на предприятие уже две тысячи человек.
«Современная деревообработка – одно из наиболее перспективных производственных направлений в России. Наше предприятие – передовое и крупнейшее в Иркутской области. Производство оснащено современным высокотехнологичным оборудованием. Мы заинтересованы в привлечении квалифицированных специалистов, нацеленных на развитие, рост в профессии и работу в команде профессионалов. На молодёжь приходится у нас почти треть коллектива. Мы создаем возможности для карьерного роста – действуют корпоративные программы обучения и повышения квалификации», – поясняет гендиректор ООО «ТимберТранс» Александр Жевлаков перспективы развития отрасли, которая сегодня в состоянии предложить стабильно оплачиваемые рабочие места.
Особенное внимание предприятие уделяет вопросам охраны труда и профобразованию: с начала года 20 сотрудников прошли повышение квалификации, а до декабря переобучение пройдут еще 476 сотрудников.
В целом, «ТимберТранс» ведет ответственную политику работы предприятия и защищает арендуемый лес от пожаров, восстанавливая порядка 9 тысяч гектаров хвойного леса каждый год. Компания также формирует актив волонтеров для развития экологического движения и помощи ветеранам, другие предприятия Segezha Group также ведут предупредительную работу в отношении бережного отношения к лесу.
ИА «ИркСиб», фото с сайта segezha-group.com.
