Ребята придумали, как автоматизировать литейное производство рудоремонтного завода.
В финале всероссийского технологического конкурса «Инженерные кадры России» иркутская команда «Обогатители» Центра детского технического творчества представит проект, призванный автоматизировать литейное производство черемховского рудоремонтного завода – предприятие входит в Эн+, им управляет Востсибуголь. Проект уже занял первое место на региональном этапе конкурса. В мае этого года его представят в технопарке «Сколково» среди сотни лучших проектов со всей страны. В финале примут участие 500 талантливых ребят в возрасте от 5 до 17 лет. Юные инженеры и изобретатели разработали проекты для решения реальных производственных задач.
«ИркСибу» в Эн+ рассказали, что «Обогатители» несколько раз посетили производство черемховского рудоремонтного завода, обсудили свои идеи со специалистами предприятия. В результате шестиклассники разработали модель конвейера литейного производства для выплавки бил – деталей, которые устанавливают на мельницах для дробления угля на теплостанциях. Их проект призван автоматизировать производство.
«Такое тесное взаимодействие с компанией очень важно для ребят, – рассказал руководитель команды «Обогатители» Михаил Рейнтгольд. – Без личного посещения заводов и угольных разрезов, на словах или по фото и видеоматериалам не формируется полноценного понимания, как выглядит настоящее производство. Общение со специалистами компании Эн+ и Востсибугля помогло ребятам понять реальные производственные задачи и то, кем они хотят стать в будущем».
В Эн+ отмечают, что ранняя профориентация школьников – часть кадровой политики компании. Привлекать и развивать будущие кадры со школьной скамьи предложил еще основатель энергохолдинга Олег Дерипаска. Юные инженеры приносят свежие, нестандартные идеи для организации производственных процессов.
«Для нас это позитивный опыт, возможность посмотреть на какие-то задачи с другой стороны, с которой мы, возможно, никогда и не смотрели. Поскольку детское мышление – безгранично. Предложенный ребятами проект мы обязательно представим руководству компании осенью на координационном совете. Помимо сотрудничества со школьниками молодежный совет Востибугля тесно работает и со студентами профильных вузов и факультетов. Что даем им опыт решения реальных производственных кейсов, а нам возможность привлечь в компанию молодых талантливых специалистов», – отметила представитель молодежного совета Востсибугля Евгения Пашкова.
ИА «ИркСиб», фото предоставлено компанией Эн+.
