Реорганизация призвана повысить доступность государственных услуг в сфере занятости.
В Иркутской области завершили объединение всех региональных центров занятости населения в единый Кадровый центр. Комплексная модернизация службы занятости проводится в Приангарье Минтрудом России в рамках национального проекта «Демография». В этом году регион направил заявку для отбора в проект, основная цель которого – повышение эффективности работы органов занятости населения. Об этом сообщает «ИркСиб» в четверг, 7 сентября, со ссылкой на пресс-службу областного правительства.
«В Иркутской области действовало 33 центра занятости населения. В конце апреля текущего года по решению правительства Иркутской области была запущена процедура реорганизации, в результате которой все центры занятости населения региона стали частью Кадрового центра. Сегодня процедура реорганизации полностью завершена, деятельность осуществляет одно юридическое лицо – Кадровый центр Иркутской области, который включает в себя один управляющий центр и 35 филиалов, действующих на всей территории Приангарья», – рассказал министр труда и занятости Приангарья Кирилл Клоков.
По его словам, меняются формат услуг и подход к их оказанию. Основная задача – повысить доступность государственных услуг в сфере занятости для жителей региона. Реорганизация обеспечила централизацию всех процессов деятельности, не связанных с оказанием государственных услуг: от ведения финансово-хозяйственной деятельности, управления персоналом, бухгалтерского учёта и отчетности, до сбора статистической информации.
Напомним, комплексная модернизация службы занятости предполагает не только изменение внешнего облика и ребрендинг, но и расширение подходов к оказанию услуг для внешних клиентов на основе индивидуального клиентоцентричного пути: решения жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей.
ИА «ИркСиб», фото пресс-службы областного правительства.
