Ее реализуют в рамках нацпроекта «Демография.
В правительстве Иркутской области состоялась рабочая встреча главы кабмина региона Константина Зайцева и заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости Яна Талбацкого. Стороны обсудили ход работ комплексной модернизации службы занятости в Приангарье, реализуемой в рамках президентского национального проекта «Демография». Участие во встрече принял министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков, сообщает «ИркСиб» со ссылкой на правительство региона во вторник, 27 августа.
Напомним, что по поручению губернатора Игоря Кобзева правительство области направило заявку для отбора на предоставление федеральной субсидии по проведению модернизации региональной службы занятости в 2024 году в рамках нацпроекта «Демография». По итогам конкурса Иркутская область вошла число 12 субъектов Российской Федерации – участников масштабного проекта. Помимо внешнего обновления кадровых центров под брендом «Работа России» модернизации подлежат и подходы к оказанию государственных услуг в сфере занятости, предполагающие индивидуальное содействие гражданам и работодателям в решении конкретных жизненных и бизнес-ситуаций. На реализацию задач нацпроекта Приангарью предоставлено 283,5 млн рублей федеральных средств.
В рамках рабочей поездки в регион замруководителя Федеральной службы по труду и занятости посетил филиалы Кадрового центра Приангарья, где уже завершается модернизация. Ремонтные работы идут в графике. В помещениях филиалов обновляется и зонируется пространство для граждан и работодателей: появится локация цифровых сервисов с доступом в интернет для самостоятельной работы посетителей, а также места для индивидуальной работы и групповых занятий, детские уголки. Кроме того, в рамках модернизации планируется новое компьютерное и офисное оборудование, мебель, клиентская навигация. Внедряются удобства для сотрудников.
«Мы видим большие изменения в части инфраструктуры кадровых центров, которые становятся удобными и комфортными. Позитивно оцениваем ход проекта. Главное, что коллеги меняют не только внешний облик службы занятости, но и их внутреннее содержание, взаимодействие с муниципальными властями, работодателями и гражданами. Это важно для решения вопросов, связанных с кадровой потребностью», – сказал Ян Талбацкий.
«Важно не просто отремонтировать кадровые центры, но и наполнить их содержательной частью. Здесь должен быть комплекс мероприятий – сопровождение гражданина от учебного заведения до работодателя. Мостом для этого должны стать органы занятости. Эту задачу надо решать. Ян Петрович согласился, что на федеральном уровне нужно пересмотреть подходы в части целевого набора в средние профессиональные образовательные организации. Совместно с министерством труда и занятости и министерством образования региона работаем над этими задачами. Ждем от федерального законодательства движения в этом направлении. Хорошо, что нас понимают», – прокомментировал Константин Зайцев.
«Все филиалы центра, где проходит ремонт, продолжают свою работу с посетителями в свободных помещениях. Необходимые услуги по трудоустройству и консультации доступны в привычном режиме. Применяется клиентоцентричный – индивидуальный подход, а оказание услуг теперь комплексное и адресное, исходя из конкретной жизненной ситуации гражданина или бизнес-задач работодателя», – добавил Кирилл Клоков.
Ян Талбацкий также ознакомился в Иркутске с модернизацией флагманского Кадрового центра Иркутской области. Он станет современной площадкой для трудоустройства, обучения и переобучения востребованным профессиям, решения кадровых вопросов работодателей и профподготовки молодежи.
Подводя итоги визита, Ян Талбацкий отметил, что задача рабочих поездок – мониторинг региональных проектов, разработок и их продвижение на федеральном уровне.
ИА «ИркСиб», фото пресс-службы губернатора и правительства Иркутской области.
