Такой вариант имеет высокий уровень безопасности и сохранности данных.
Согласно данным Отделения Социального фонда России по Иркутской области, 306 тысяч жителей региона выбрали электронную трудовую книжку для ведения записей о своей профессиональной деятельности, сообщает «ИркСиб» в понедельник, 2 сентября, со ссылкой на пресс-службу регионального ОСФР.
Электронная трудовая книжка содержит те же сведения, что и бумажная: информацию о работнике, даты приема, увольнения, перевода на другую работу, приостановления или возобновления трудового договора, причины прекращения трудового договора и другие сведения.
У электронного формата трудовой книжки есть два важных преимущества: высокий уровень безопасности и сохранности данных; быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности.
Все данные из ЭТК доступны в личном кабинете на портале госуслуг. Также при необходимости можно получить сведения из электронной трудовой книжки на бумаге. Для этого необходимо обратиться в клиентскую службу Отделения СФР по Иркутской области или МФЦ.
«Напомним, что у тех, кто впервые устроился на работу с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде, без оформления бумажной версии. Сотрудники, которые изначально выбрали бумажную трудовую книжку, имеют право в любое время перейти на электронную версию, подав работодателю соответствующее заявление. Переход на электронные трудовые книжки является добровольным», - отметил управляющий отделением СФР по Иркутской области Алексей Макаров.
ИА «ИркСиб», фото freepik.com.
