Ее цель – научить выпускников ориентироваться на рынке труда.
В Иркутском филиале Кадрового центра региона стартовала декада «Молодые кадры», которая продлится до 25 сентября 2024 года. Эта инициатива направлена на поддержку молодежи в их карьерном становлении и адаптации на рынке труда, сообщает «ИркСиб» со ссылкой на пресс-службу правительства во вторник, 17 сентября.
В рамках мероприятия жители региона могут пройти профориентационные тренинги, научатся правильно составлять резюме, подготовятся к собеседованию с работодателем и посетят специализированную ярмарку вакансий для молодежи. Эти мероприятия помогут выпускникам легче интегрироваться в профессиональную среду и найти подходящую работу после окончания образовательных учреждений.
«Удачный выбор профессии является одной из ключевых задач на пути к успешности во взрослой жизни. Многие ребята делают свой выбор неосознанно, в силу того, что они не могут оценить свои возможности, спрогнозировать состояние рынка труда и потребности экономики в кадрах из-за нехватки объективной информации. Декада станет отличной возможностью для молодежи Приангарья получить новые знания и навыки, что, безусловно, положительно скажется на развитии нашей экономики и общества в целом, а помогут им в этом карьерные консультанты Иркутского филиала Кадрового центра региона», – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
Также участники декады познакомятся с тенденциями современного рынка труда, профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием в рамках президентского национального проекта «Демография». Специалисты Кадрового центра продемонстрируют возможности поиска работы через портал «Работа России».
Подробную информацию об участии в декаде можно получить в филиалах Кадрового центра по месту жительства, адреса и телефоны которых размещены на сайте минтруда региона.
ИА «ИркСиб», фото правительства Иркутской области.
