Теперь ребята смогут участвовать в жизни энергохолдинга.
В Иркутском политехе состоялось награждение победителей стипендиальной программы Эн+ и РУСАЛ. Именные поздравления от основателя холдинга Олега Дерипаски вручили будущим энергетикам, металлургам, врачам и учителям из вузов Иркутска, рассказали «ИркСибу» в среду, 25 сентября, в компании.
В этом году конкурсный отбор на получение стипендии прошли 200 человек, 38 из которых – студенты пяти иркутских учебных заведений. Победителями по всей России стали 76 студентов-металлургов, 43 энергетика, 54 студента медицинских специальностей, 23 педагога и четыре будущих специалиста горного дела. Всего на соискание стипендии поступило 803 заявки.
Размер выплаты определяется тем, какое образование получает студент – высшее или среднее, а также курсом, на котором он учится. Так, студенты вузов смогут получать до 25 тысяч рублей, учащиеся колледжей – до 15 тысяч рублей.
Важными критериями для победы стали не только высокая успеваемость, но и научные достижения студентов, их вовлеченность в волонтерскую деятельность, а также успех на олимпиадах и в творческих конкурсах.
Теперь стипендиатов ждет участие в жизни и работе компаний Эн+ и РУСАЛ. Приятными бонусами для студентов стали годовая подписка на профильную электронную библиотеку и профессиональный журнал, а также посещение конференций, корпоративных и благотворительных мероприятий. Также у ребят есть возможность пройти производственную практику и стажировку на предприятиях холдинга. Это поможет им заложить фундамент для дальнейшего карьерного роста.
«Мы благодарны компании Эн+ за поддержку ребят. Эта стипендиальная программа позволяет выявить таланты, а дальше мы делаем все, чтобы эти ребята готовились, повышали свои компетенции и становились более профессиональными. Эн+ – социально ответственная компания, и мы, и ребята видим, что холдинг уделяет особое внимание социальному развитию и развитию образования», - сказал ректор ИРНИТУ Михаил Корняков.
«Компания всегда уделяла большое внимание развитию и образованию. Поэтому закономерно, что мы решили поддерживать самых талантливых ребят, помогать им качественно и полноценно учиться. Мы учредили эту стипендию, но даже в самых смелых своих мечтах не ожидали такого количества участников. Наблюдается отличная динамика, в этом году более 800 человек подали заявки на участие, были отобраны 200 самых лучших. Очень надеемся, что эти ребята придут работать к нам. Потому что наша компания работает в основном в Сибири, и хочется, чтобы ребята оставались там, где они родились и учились, чтобы они приносили пользу своей стране и родному региону», - отметила заместитель генерального директора Эн+ по работе с персоналом Наталья Альбрехт.
«Прекрасно, когда ответственный бизнес готовит себе кадры в понятных и «своих» областях: горное дело, металлургия. Это логично. Но когда взор бизнеса обращен в сторону педагогики и медицины, это, на мой взгляд, чрезвычайно глубокое видение того развития, которое компания себе наметила. Это настолько глубокий взгляд на ту территорию, где компания развивается, что мне кажется, что эту практику необходимо тиражировать и тиражировать. Если у нас все компании будут так же внимательно относиться не только к своим профильным направлениям, но и к социальном блоку, совершено точно, что наша жизнь будет стабильнее и лучше», - подчеркнула заместитель министра образования Иркутской области Елена Апанович.
По инициативе Олега Дерипаски образовательные программы для студентов организовывают уже более 15 лет. Благодаря таким проектам энергетическая отрасль обеспечена молодыми специалистами, а профессиональные навыки выпускников востребованы по всему миру.
ИА «ИркСиб», фото предоставлено ИРНИТУ.
