С начала года региональное отделение СФР выделило на это более 110 миллионов рублей.
Работающие родители, опекуны или попечители, которые воспитывают детей с инвалидностью, имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Их оплачивает работодатель в размере среднего заработка, а затем эту сумму ему компенсирует отделение СФР по Иркутской области, сообщает «ИркСиб» со ссылкой на пресс-службу фонда в среду, 16 октября.
«Чтобы воспользоваться дополнительными оплачиваемыми выходными днями, работающему родителю необходимо подать заявление по месту работы. Сделать это может как мама, так и папа, например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком. Если оба родителя работают, то выходные дни они могут разделить между собой по своему усмотрению. Напоминаю, что с сентября прошлого года появилась возможность «накапливать» выходные дни и использовать их как разовый отпуск до 24 календарных дней один раз в год. При этом получить выходные дни «авансом» нельзя», — рассказал управляющий отделением СФР по Иркутской области Алексей Макаров.
В общей сложности в год можно взять 48 дополнительных выходных, их предоставляют в рабочие для родителя дни. Перенести или компенсировать неиспользованные за год выходные нельзя.
Специалисты отделения СФР по Иркутской области консультируют по телефону: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).
ИА «ИркСиб», фото freepik.com.
