Ее планируют утвердить до 1 июня этого года.
Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев по итогам рабочей поездки в Братск и Братский район поручил разработать концепцию развития здравоохранения северных территорий Приангарья на период 2025-2030 годы. Глава региона 14 января подписал распоряжение о создании рабочей группы по подготовке предложений концепции, сообщает «ИркСиб» со ссылкой на пресс-службу правительства.
«В концепцию войдут предложения, направленные на повышение качества и доступности медицинской помощи населению северных территорий Иркутской области. Предложения, выработанные рабочей группой будут вынесены в повестку медсовета, саму концепцию планируем утвердить до 1 июня 2025 года. Кроме того, поручил региональному минздраву определиться с кандидатурой специалиста, который будет координировать всю систему братского здравоохранения и северных территорий», – сказал Игорь Кобзев.
В состав рабочей группы вошли представители правительства Иркутской области и администраций северных территорий, депутаты Законодательного Собрания региона, члены общественных организаций. Кроме того, сформирован состав врачебной выездной бригады для оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому и детскому населению.
Также утвержден график посещения территорий. Так, с 15 по 18 января члены рабочей группы и врачебная бригада будут работать в Братске и Братском районе. Запланированы рабочие выезды в Усть-Илимский, Усть-Кутский, Киренский и Казачинско-Ленский районы.
Губернатор подчеркнул, что особое внимание в концепции будет акцентировано на кадровых вопросах.
«Всего по Иркутской области укомплектованность врачами составляет 59%, средним медицинским персоналом – 69%. Мы понимаем, что для системы здравоохранения Приангарья характерна неравномерность географического распределения медицинских кадров. Проблема северных территорий – это отток кадров. Для медиков важно не только создание комфортных условий труда, но и жилищные условия. Эту проблему планируем решать совместно с муниципалитетами с привлечением крупных предприятий. Также планируем продолжить работу с образовательными учреждениями по направлению студентов специалитета и ординатуры для прохождения практической подготовки в приоритетном порядке в медицинские организации, расположенные в северных территориях», – сказал Игорь Кобзев.
Для решения кадрового вопроса в регионе также действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Кроме того, эффективно себя показали региональные меры соцподдержки, действующие с 2024 года. В частности, в виде выплат врачам и среднему медперсоналу в небольших северных населенных пунктах. Размер выплаты составляет 1 млн рублей врачам и 500 тысяч рублей средним медицинским работникам. В настоящее время областной минздрав прорабатывает вопрос увеличения выплаты до 2 млн – врачам, и 1 млн – средним медработникам.
Министр здравоохранения Иркутской области Андрей Модестов на примере города Братска рассказал о существующей кадровой проблеме. Он отметил, что оказание медицинской помощи жителям города осуществляет 12 медицинских организаций и 6 филиалов областных медицинских организаций. Численность медицинских работников, работающих в этих медицинских организациях, составляет 2678 человека, из них врачей – 602 человека, средний медицинский персонал – 1851 человек и младший медицинский персонал – 225 человек. За год численность медицинских работников в сравнении с началом 2024 года увеличилась на 88 человек.
«На конец 2024 года укомплектованность медицинских организаций города Братска составляет врачами – 50% и средним медицинским персоналом – 63%. Особенно дефицитными специальностями в городе Братске остаются такие специальности как: врач-хирург, врач-травматолог, врач-кардиолог, врач-невролог, врач-пульманолог, врач-аллерголог, врач-эндокринолог детский», – отметил он.
За счет средств областного бюджета медицинские работники города Братска имеют право воспользоваться один раз в два года компенсацией проезда к месту отдыха и обратно. Также в городе Братске действуют муниципальная программа для привлечения медицинских работников. В рамках данной программы медицинские работники получают единовременную выплату в размере 500 тысяч рублей для врачей в возрасте до 45 лет и в размере 150 тысяч рублей для среднего медицинского персонала, а также могут оплачивать аренды жилья в размере 15 тысяч рублей ежемесячно.
Администрацией города Братска также предоставляется служебное жилье. На сегодняшний день из служебного жилого фонда Братска выделено 60 квартир для проживания медицинских работников. Вместе с тем, на сегодняшний день потребность в служебном жилье для привлечения медицинских работников остается, так по предварительным данным на 2025-2026 годы потребность в служебном жилье составляет 50 квартир.
ИА «ИркСиб», фото пресс-службы правительства Иркутской области.
