Также с начала 2025 года увеличится минимальный размер оплаты труда.
В Приангарье проиндексируют заработную плата работников бюджетных учреждений в 2025 году. Такое решение кабинета министров региона поддержали стороны трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Заседание провел председатель правительства Иркутской области Константин Зайцев, сообщает «ИркСиб» в среду, 18 декабря, со ссылкой на пресс-службу Серого дома.
Вопрос индексации заработной платы работников бюджетной сферы рассмотрен совместно с представителями социального партнерства региона – Ассоциацией Иркутского регионального объединения работодателей «Партнерство товаропроизводителей и предпринимателей» и Союза «Иркутское областное объединение профессиональных союзов».
«За последние годы заседания трехсторонней комиссии добились значительных успехов в разработке общих принципов формирования заработной платы в регионе. Мы ежегодно проводим работу по увеличению заработной платы, акцент всегда делается на рост ее гарантированной части. С 1 января 2025 года увеличивается минимальный размер оплаты труда, установленный на федеральном уровне, на 16,6% и составит 22 440 рублей. Работникам региона будет обеспечен соответствующий минимум с учетом климатических особенностей региона. Сегодня мы также приняли решение о повышении должностных окладов сотрудников государственных учреждений на 4,5%», – подчеркнул Константин Зайцев.
Константин Зайцев дополнил, что трёхсторонняя комиссия рекомендует принять аналогичные решения по индексации зарплат в муниципалитетах области.
В продолжение темы министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков сообщил, что по итогам 2024 года Иркутская область среди регионов Сибирского федерального округа находится на втором месте по уровню заработной платы в учреждениях бюджетной сферы.
«При этом по итогам девяти месяцев 2024 года средняя заработная плата работников бюджетной сферы составила 60 877 рублей, рост по сравнению с аналогичным периодом прошлого года – 116,4%. Наибольший рост средней заработной платы отмечается в учреждениях образования – 118, 9%, физической культуры и спорта – 118,1%, культуры – 117,2% в учреждениях социальной защиты 110,5% и здравоохранения – 116,4%», – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
На заседании также обсуждались меры, способствующие адаптации к мирной жизни возвратившихся участников СВО. Было подчеркнуто, что эффективность проводимых мероприятий по адаптации определяют скорость возвращения бывших участников СВО к трудовой деятельности.
Кроме того, участники комиссии рассмотрели вопросы проведения профсоюзного контроля за соблюдением законодательства по охране труда, деятельности общественных инспекторов и порядке осуществления ими контроля, в том числе за соблюдением действующего законодательства.
В результате заседания был утвержден план работы трехсторонней комиссии на 2025 год и проведение областного конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства». Прием заявок на конкурс начнется в феврале следующего года. Участие в конкурсе позволит работодателям продемонстрировать успехи в проводимой работе по социальному партнерству.
В рамках ежеквартального мониторинга комиссией были представлены итоги работы по погашению задолженности по заработной плате и содействию трудоустройству инвалидов. Также рассмотрены результаты проведения первого форума работодателей Иркутской области, который состоялся в марте текущего года и поддержано предложение о проведении второго форума в 2025 году.
ИА «ИркСиб».
